Unsere Führungsgrundsätze
Motivierte Mitarbeiter, die sich mit der Vision und dem Leitbild der Einrichtung identifizieren, sind unser wichtigstes Kapital. Daher praktizieren wir einen kooperativen und teamorientierten Führungsstil. Fairness, Wertschätzung und Respekt prägen unseren Umgang miteinander. Für unsere Arbeit nutzen wir die Erfahrungen und Anregungen der Teammitglieder.
Wir stärken die Selbständigkeit und Entwicklung unseres Teams, indem wir ihnen Verantwortung übertragen. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv bei ihren Aufgaben und geben ihnen Handlungsspielräume.
Unsere Mitarbeiter sind an Unternehmensentscheidungen beteiligt, zu denen wir zeitnah und umfassend informieren. Durch die individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir jeden unserer Mitabeiter in seiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Klare Strukturen und Zuständigkeiten bieten Verlässlichkeit und Kontinuität.
Die Einrichtungsleitung ist inhaltlich und wirtschaftlich gesamtverantwortlich für die Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Pflege und Betreuung unserer Gäste. Wir sind jederzeit erreichbar, um die Wünsche und Anregungen der Bewohner Angehörigen und Betreuer entgegen zu nehmen und umzusetzen.
Lernen Sie unser Haus kennen
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